中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會5月28日上午在人民大會堂隆重開幕。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強調(diào)，要全面深化科技體制改革，提升創(chuàng)新體系效能，著力激發(fā)創(chuàng)新活力。創(chuàng)新決勝未來，改革關(guān)乎國運?？萍碱I(lǐng)域是最需要不斷改革的領(lǐng)域?？萍俭w制改革要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘、闖難關(guān)，破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬。要堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，以問題為導(dǎo)向，以需求為牽引，在實踐載體、制度安排、政策保障、環(huán)境營造上下功夫，在創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境等方面持續(xù)用力，強化國家戰(zhàn)略科技力量，提升國家創(chuàng)新體系整體效能。要優(yōu)化和強化技術(shù)創(chuàng)新體系頂層設(shè)計，明確企業(yè)、高校、科研院所創(chuàng)新主體在創(chuàng)新鏈不同環(huán)節(jié)的功能定位，激發(fā)各類主體創(chuàng)新激情和活力。要加快轉(zhuǎn)變政府科技管理職能，發(fā)揮好組織優(yōu)勢。要著力改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費使用和管理方式，改革科技評價制度，正確評價科技創(chuàng)新成果的科學(xué)價值、技術(shù)價值、經(jīng)濟價值、社會價值、文化價值，把人的創(chuàng)造性活動從不合理的經(jīng)費管理、人才評價等體制中解放出來。
國務(wù)院總理李克強5月30日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，確定進一步積極有效利用外資的措施，推動擴大開放促進經(jīng)濟升級；決定較大范圍下調(diào)日用消費品進口關(guān)稅，更好滿足群眾多樣化消費需求；部署建立殘疾兒童康復(fù)救助制度，給他們更多幫扶和關(guān)愛。
日前，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》?！兑庖姟访鞔_了改革的重點內(nèi)容，一是改革工資總額決定機制。改革工資總額確定辦法，完善工資與效益聯(lián)動機制，分類確定工資效益聯(lián)動指標。二是改革工資總額管理方式。全面實行工資總額預(yù)算管理，合理確定工資總額預(yù)算周期，強化工資總額預(yù)算執(zhí)行。三是完善企業(yè)內(nèi)部工資分配管理。完善企業(yè)內(nèi)部工資總額管理制度，深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，規(guī)范企業(yè)工資列支渠道。四是健全工資分配監(jiān)管體制機制。加強和改進政府對國有企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控，落實履行出資人職責(zé)機構(gòu)的國有企業(yè)工資分配監(jiān)管職責(zé)，完善國有企業(yè)工資分配內(nèi)部監(jiān)督機制，建立國有企業(yè)工資分配信息公開制度，健全國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查制度。
云南省政府辦公廳近日印發(fā)方案，全面實施“企業(yè)開辦時間再減一半”“項目審批時間再砍一半”等六項行動，要求全省企業(yè)開辦時間不超過8個工作日、社會投資一般性建設(shè)項目審批總時限不超過80個工作日、“最多跑一次”事項比例到2020年達到各級政府政務(wù)服務(wù)事項的90%以上。
自6月起，寧夏在全面實現(xiàn)“三十三證合一”基礎(chǔ)上，再將十一項涉企(包括企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社)證照事項整合到營業(yè)執(zhí)照上，實行“四十四證合一”。寧夏將對“多證合一”改革涉企證照事項目錄實行動態(tài)更新管理，對目錄以外符合整合要求的證照事項，分期分批納入“多證合一”范疇，做到成熟一批、整合一批，但對法律法規(guī)明確為行政審批和許可性質(zhì)的涉企證照事項不予整合。
湖北省人民政府日前出臺20條具體措施，促進全省建筑業(yè)改革發(fā)展，在市場規(guī)則、組織方式、招標制度、建造方式、風(fēng)險管理、工程結(jié)算、用工制度等7個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦改革發(fā)展難題，有針對性提出創(chuàng)新舉措。
日前，陜西省人民政府辦公廳印發(fā)《陜西省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案》。根據(jù)《方案》，陜西省將建立健全全科醫(yī)生培養(yǎng)制度和使用激勵機制，加快建立適應(yīng)行業(yè)特點的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度，為全省衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展提供可靠的全科醫(yī)學(xué)人才支撐。
來源：國家發(fā)改委網(wǎng)站