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天河控股組織管控與薪酬績效管理項目建議書成交結(jié)果公告

瀏覽量:7584  發(fā)布時間:2022/11/29 17:07:00

天河控股組織管控與薪酬績效管理項目建議書成交結(jié)果公告


中乾立源工程咨詢有限公司受天河控股(河南)有限公司的委托,就天河控股組織管控與薪酬績效管理項目建議書進行磋商采購,按規(guī)定程序進行了磋商會議,并進行候選人公示,現(xiàn)就本次磋商的成交結(jié)果公布如下:

一、項目簡要說明:

1.1 項目名稱:天河控股組織管控與薪酬績效管理項目建議書;

1.2 項目概況:結(jié)合天河控股集團組建現(xiàn)狀,建立權(quán)責(zé)清單、重構(gòu)組織架構(gòu)、選擇管控模式、劃分權(quán)責(zé)界面、建立審批流程、建立貢獻導(dǎo)向的薪酬體系和業(yè)績導(dǎo)向的考核體系,實現(xiàn)集團化管控,有效激勵員工實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標;

1.3 招標范圍:(1)項目啟動及調(diào)研:項目啟動會、資料收集整理、調(diào)研訪談。(2)集團組織管控體系搭建:集團“三定”方案、明確母子公司定位、確定權(quán)責(zé)界面及管控模式、梳理關(guān)鍵控股制度流程、編制出資人權(quán)責(zé)清單。(3)薪酬績效體系搭建:編制薪酬管理方案、編制績效考核方案。(4)根據(jù)最新國資國企改革要求,協(xié)助惠濟區(qū)政府理順政企關(guān)系,擬定出資人監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任事項清單。(5)項目實施輔導(dǎo):問題答疑、實施指導(dǎo)與相關(guān)培訓(xùn);

1.4 服務(wù)期:合同簽訂后180日內(nèi)完成;

1.5 質(zhì)量標準:(1)完成項目成果與提交:《天河控股集團“三定”方案》《天河控股集團管控方案》(含集團母子公司定位、集團管控模式選擇、集團總部職能、集團對子公司的管控界面劃分、天河控股集團關(guān)鍵事項審批流程表等)《天河控股(河南)有限公司薪酬體系設(shè)計方案》(含公司薪酬管理辦法、公司薪酬體系表、公司員工薪酬套改測算表等)《天河控股(河南)有限公司績效考核體系設(shè)計方案》(含公司績效考核管理辦法、公司績效考核業(yè)績指標庫等)《惠濟區(qū)監(jiān)管機構(gòu)出資人權(quán)責(zé)清單(2022年版)》(2)完成項目實施及輔導(dǎo); 

二、磋商公告媒體及發(fā)出日期

本項目磋商公告于2022年11月9日起在《中國招標投標公共服務(wù)平臺》《中國采購與招標網(wǎng)》《河南招標采購綜合網(wǎng)》發(fā)布。

三、評標信息:

評標日期:2022年11月23日14:30分

評標地點:睿谷商務(wù)酒店(鄭州市惠濟區(qū)開元路睿谷創(chuàng)新中心a區(qū)10號樓五樓)

四、成交人

成交人:南京和毅咨詢服務(wù)有限公司

成交價:500000.00 元

項目負責(zé)人:崔祥            

質(zhì)量標準:(1)完成項目成果與提交:《天河控股集團“三定” 方案》《天河控股集團管控方案》(含集團母子公司定位、集團管控模式選擇、 集團總部職能、集團對子公司的管控界面劃分、天河控股集團關(guān)鍵事項審批流程表等)《天河控股(河南)有限公司薪酬體系設(shè)計方案》(含公司薪酬管理辦法、公司薪酬體系表、公司員工薪酬套改測算表等) 《天河控股(河南)有限公司績效考核體系設(shè)計方案》(含公司績效考核管理辦法、公司績效考核業(yè)績指標庫等)《惠濟區(qū)監(jiān)管機構(gòu)出資人權(quán)責(zé)清單(2022年版)》(2)完成項目實施及輔導(dǎo)

服務(wù)期:合同簽訂后180日內(nèi)完成

五、本次招標聯(lián)系事項:

招標人:天河控股(河南)有限公司

聯(lián)系人:李女士

電話:0371-55115369

聯(lián)系地址:鄭州市惠濟區(qū)文化北路動漫大樓C座5樓

招標代理機構(gòu):中乾立源工程咨詢有限公司

地址:鄭州市馬寨鎮(zhèn)公安路與篤勤路交叉口鄭投科技創(chuàng)新園

聯(lián)系人:李女士

電  話:0371-58526902、19943858591

郵箱:zqlyhn@163.com

監(jiān)督人:天河控股(河南)有限公司黨群審計中心

聯(lián)系方式:0371-89935300

郵箱:audit@tianheinvest.com

 

2022年11月29日


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